Objet
Le Guide de décision sur la divulgation en milieu de travail pour les personnes vivant avec des invalidités épisodiques a été développé afin de les aider à prendre une décision en ce qui concerne la divulgation de leur état de santé au travail. L’objectif était de fournir de l’information sur les enjeux à prendre en considération, les risques, les avantages et les options possibles. Le guide peut être utilisé par une personne ou avec l’aide d’une personne qui la soutient.
Le Guide de décision sur la divulgation en milieu de travail a été rédigé à l’origine à l’intention des personnes vivant avec le VIH. Certaines personnes vivant avec le VIH présentent des invalidités épisodiques, et les personnes vivant avec d’autres invalidités épisodiques l’ont également trouvé utile lorsqu’il leur a fallu prendre une décision sur la divulgation au travail. Cette version sur les invalidités épisodiques a été adaptée par Réalise et fournit un bon nombre des mêmes ressources et références que la version originale. Bien que plusieurs d’entre elles aient été développées dans le contexte du VIH, elles contiennent des renseignements utiles, qui sont transférables. Nous avons mis en évidence des ressources spécialement conçues pour les personnes qui vivent avec des invalidités épisodiques.
Processus de développement
Le Guide de décision a été développé par une équipe multiphase dirigée par Gayle Restall, Ph.D., du Département d’ergothérapie de l’Université du Manitoba. Au cours de la première phase, nous avons conduit une analyse de l’environnement et un sondage en ligne afin de déterminer les pratiques, perspectives et expériences courantes qui aident les personnes vivant avec le VIH à prendre une décision en matière de divulgation au travail.
Les résultats du sondage ont été publiés (voir : https://content.iospress.com/articles/work/wor193035)
Ensuite, nous avons mené une consultation communautaire au moyen de dialogues délibératifs et d’approches d’application des connaissances intégrée afin de mieux comprendre les besoins en matière de divulgation en milieu de travail et les meilleures options pour le format et la distribution du Guide de décision. Nous avons engagé 40 participants, y compris des personnes vivant avec le VIH, des fournisseurs de services, des représentants d’organisations de défense des droits et des représentants des groupes d’emploi, afin d’identifier les caractéristiques de conception importantes du Guide de décision.
Au cours de la troisième phase du projet, nous avons utilisé les renseignements recueillis lors des deux premières phases pour créer un prototype du Guide de décision. Nous avons interviewé 14 personnes (des personnes vivant avec le VIH, des fournisseurs de services et des spécialistes en matière d’emploi) pour recueillir leurs commentaires sur le guide et informer les derniers changements.
Remerciements
Nous sommes reconnaissants à tous les membres des équipes de recherche aux diverses étapes du projet et à toutes les personnes qui ont contribué leurs idées et leurs commentaires sur la divulgation en milieu de travail tout au long du projet. Gayle Restall, Kerstin Roger et Francis Diaz de l’Université du Manitoba et Patrick Faucher du George & Fay Yee Centre for Healthcare Innovation ont réuni les divers éléments pour créer et raffiner le prototype. Tammy Yates et Melissa Egan de Réalise ont joué un rôle important dans la recherche d’un emplacement pour le Guide de décision sur le site Web de Réalise.
Droit d’auteur
Attribution-NonCommercial-ShareAlike CC BY-NC-SA
Reference As
Restall, G., Roger, K. et Diaz, F. (2020). Guide de décision sur la divulgation en milieu de travail pour les personnes vivant avec le VIH. Université du Manitoba
Déni de responsabilité
Le présent Guide de décision a été publié avec l’autorisation de ses auteurs. Il est possible que le Guide de décision ait été modifié de sa version originale. Le contenu de ce Guide de décision vise à fournir des renseignements utiles. Nous n’offrons aucune garantie d’exhaustivité et d’exactitude. Ce guide est fourni sans garantie de quelque nature que ce soit.
Coordonnées
Melissa Egan, responsable nationale, Invalidités épisodiques, Réalise; melissae@realizecanada.org
Gayle Restall, ergothérapeute agréée (MB), Ph. D.; Université du Manitoba; gayle.restall@umanitoba.ca